• Nouvelle évaluation : la goutte de trop !

     Nouvelle évaluation : la goutte de trop !

     

    Télécharger « PROJET DE DECRET»

     

    Le ministre de l’Éducation nationale veut imposer dès la rentrée 2012 une modification en profondeur des modalités d’évaluation des personnels d’enseignement, d’éducation et d’orientation. Les projets de textes, finalisés avant même toute concertation, et qui vont être présentés au vote du parlement,  prévoient :

    •    le gel des promotions autres qu’à l’ancienneté jusqu’en 2015 ;
    •    la progression de carrière aux seules mains du supérieur hiérarchique

    Dans le même temps, dans le second degré, le chef d’établissement deviendrait l’unique évaluateur.
    Parce que ces projets induisent des transformations de nos métiers que nous refusons, nous en demandons le retrait.

    Après nous avoir fait  essuyer des pertes de salaires (perte du pouvoir d’achat depuis plus de 5 ans) et supporter des charges supplémentaires de travail (CCF, réunions multiples…) alors que notre horaire hebdomadaire n’a pas baissé quand la semaine est passée à 35 h et que l’on repousse notre retraite à 62 ans, voilà maintenant qu’on veut nous faire passer sous la table pour l’avancement.

    C’est inacceptable !

    Le 15 décembre un  appel intersyndical est lancé par 6 fédérations (FSU, SE- UNSA, CGT educ’, SNALC, SGEN-CFDT, SNLC-FO ) : grève et manifestations sont prévues ; il faudra montrer notre refus avec force. Nous devons tous être dans l’action ce jour-là. Si nous ne sommes pas présents dans ce combat pour les faire reculer, tout alors leur sera permis.

    D’ores et déjà signez et faites signer la pétition en ligne :

    http://retraitduprojetevaluation.net/

    « circulaire LIMOGES mouvement inter, calendrier, baremeLE DERNIER BULLETIN ACADEMIQUE »

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