Info Académique

Limousin

Infos académiques 

Syndicat National Unitaire de l’Enseignement Professionnel 

Snuep Limousin - InfoMail 160516

Mel :  snuep.limoges@orange.fr      Site Internet : http://limoges.snuep.com/        Twitter :  https://twitter.com/snueplimousin/ 

C A P A 

Vendredi 20 mai matin se tiendra la CAPA qui étudiera

-          les demandes de révision de note,

-          le tableau d’avancement à la HC

Elle sera  suivie du groupe de travail barème intra.

Si un de ces trois sujets vous concernent et que vous ne nous avez pas encore envoyé votre dossier ou votre fiche… dépéchez-vous de le faire que nous puissions défendre au mieux vos intérêts !

Lundi 13 juin matin se tiendra la CAPA du mouvement intra.

Les commissaires paritaires du SNUEP Limousin vous informeront par mail dès la fin de chaque CAPA de votre situation personnelle. 

Rentrée 2016 

A l’heure actuelle  se tiennent ou vont se tenir les conseils d’enseignement et répartition fine des DGH et discussion sur les IMP et leur ventilation… N’hésitez pas à utiliser l’heure mensuelle d’information syndicale  pour en discuter avec les collègues avant l’arrivée en CA.

La circulaire de rentrée consacre une partie substantielle à la formation professionnelle ; c’est à lire !!!

Action 

Face à l’attaque du gouvernement envers les salariés, et le recours au 49-3, déni de démocratie, les organisations CGT, FO, FSU et Solidaire réunies en intersyndicale appellent à poursuivre la contestation via la grève et les manifestations les 17 et 19 mai prochains.

Est-on encore dans une République ? 

Les organisations syndicales, CGT, FO, FSU, SOLIDAIRES appellent à construire deux nouvelles journées de grèves et manifestations

les 17 et 19 mai prochains face au déni de démocratie.

NON A LA LOI EL KHOMRI, NON A UN NOUVEAU DENI DE DEMOCRATIE   

·         Plus de 70% des Français y sont opposés ; 

·         Une pétition avec plus de 1,3 million de signatures ; 

·         5000 amendements déposés au parlement dès l’ouverture des débats ; 

·         Des centaines de milliers de manifestants dans les rues ; 

Malgré cela le gouvernement persiste à vouloir faire passer cette loi injuste en force. En effet, le premier ministre a utilisé le 49,3 étant quasiment certain de ne pas avoir la majorité lors du vote au parlement.

Cette situation renforce la nécessité d’amplifier les mobilisations déjà engagées le 12 mai sur tout le territoire.

Plusieurs secteurs professionnels continuent de développer des actions, des grèves

(cheminots, routiers, énergie, chimie, construction, aéroport de Paris, etc.), qui sont autant

d’éléments d’appui et de dynamiques dans la poursuite, l’amplification et l’élargissement du rapport de force.

A partir de tous ces éléments, les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires invitent leurs structures à organiser des assemblées générales avec les salarié-e-s pour débattre des modalités d’actions, de la grève et de sa reconduction.

LES MESURES LES PLUS NOCIVES SONT TOUJOURS BIEN LÀ.

1.    L’inversion de la hiérarchie des normes : permet que l’accord d’entreprise remplace la loi ou la convention collective même s’il est moins favorable ;

2.       C'est ce qui permet le travailler plus pour gagner moins ! Les jours de congés ne seront plus garantis par la loi mais définis par accord. La possibilité de moduler le temps de travail sur 3 ans et de reculer d’autant le déclenchement d’heures supplémentaires ;  

3.       La facilitation des licenciements : Les critères des licenciements économiques restent identiques à ceux de l’avant-projet de loi et permettent à un groupe prospère de se débarrasser impunément d’une filiale française. Les accords de compétitivité sont étendus aux cas de « développement » de l’emploi, et permettent d’imposer  baisse de salaire horaire, flexibilité et mobilité, sous peine de licenciement pour motif personnel ;

4.    La casse de la démocratie sociale dans l’entreprise : La possibilité de faire passer des accords d’entreprise contre l’avis des syndicats représentant 70% des personnels ;

5.       La remise en cause de la médecine du travail : La suppression de la visite médicale obligatoire d’embauche. 

MANIFESTATIONS

Le mardi 17 mai à 10h 30 à Limoges (carrefour Tourny) et Tulle (Place brigouleix), Gueret 16 h (place de la mairie)

Le jeudi 19 mai 10 h 30 à Limoges (carrefour Tourny)  à Brive (Thiers)